Upravljanje ljudima

ZDRAV RAZUM
nalaže svakom rukovodiocu

Potreba: Ljudi žele da znaju šta se od njih očekuje.
Akcija: Recite im.

Potreba: Ljudi žele nešto da postignu.
Akcija: Dajte im zadatke i priliku.

Potreba: Ljudi žele da budu primećeni.
Akcija: Obratite pažnju na njih.

Potreba: Ljudi žele da veruju.
Akcija: Dajte im određene ciljeve.

Potreba: Ljudi žele da budu poštovani.
Akcija: Zahvalite im se.

Potreba: Ljudi žele da im je stalo do nečega.
Akcija: Neka vama bude stalo do nečega, pa će i njima.

C. R. Whitlock, R. D. Krumme, D. P. Crivellone

Nužno je pre svega naučiti upravljati sobom, pa tek onda drugima.

Sv. Jovan Zlatoust

Ako ne volite ljude ili razlike u mišljenju, onda za Vas nije posao medažera.

dr Isak Adižes, profesor menadžmenta i preduzetnik

Dogovor je dobar, kontrola je bolja.

Jevrejska

(1) U svaki posao uključiti sve radnike od kojih njegovo obavljanje zavisi i dati im značaj koji istinski imaju; (2) govoriti istinu tj. ne obmanjivati radnike; (3) ne obećavati ono što se ne može ostvariti; (4) reći kad se nešto ne može ostvariti; (5) davati lični primer u radu; (6) odati priznanje za izvršene zadatke i (7) nagraditi radnike materijalno i nematerijalno.

Slobodan Ivošević, direktor

 

 

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 4.5/10 (2 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)
Upravljanje ljudima, 4.5 out of 10 based on 2 ratings
PODELITE OVAJ TEKST I BLOG SA LJUDIMA KOJI VAM ZNAČE! POMOZITE IM DA UNAPREDE SEBE!