Menadžersko-liderski kôd

Proizvođenje rezultata – pružanje usluge, administriranje (organizovanje, upravljanje), preduzimljivost (i preduzetništvo), integracija (ujedinjavanje). To su osnovne sposobnosti, jedna strana talenta (prva su sklonosti), kôd koji svaki čovek nosi u sebi i sa kojim živi, bio toga svestan ili ne. U skladu sa tim kôdom radi, voli, moli se, druži se sa drugim ljudima, rešava probleme, nesporazume i sukobe, u manjoj ili većoj meri uspešno upravlja sobom ili drugima,  čini dobro i približava se maksimalno moguće menadžersko-liderskom idealu.
Svaki čovek je CEO (Chief Excutive Officir) – izvršni direktor svog života i ima svoj menadžersko-liderski kôd kakav god posao da obavlja.

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)
PODELITE OVAJ TEKST I BLOG SA LJUDIMA KOJI VAM ZNAČE! POMOZITE IM DA UNAPREDE SEBE!