Planiranje « VIRTUELNI MENTOR

Za sve je potreban dobar plan

Dok zadivljeno gledate na tuđe uspehe, da li ste se nekada zapitali na koji način su uspeli ti ljudi? Šta ih pokreće, da li nekada prave greške, da li odmaraju i šta je to što im je trasiralo dobar put? Tajna je u planu.

[…]

Ciljevi, svrhe i planovi

Motivacija se tiče regulisanje potrebe i ponašanja koji idu za određenim ciljem.

Motiv ili pobuda je podstrek da se postigne odgovarajući cilj.

[…]

Tajna uspeha porodice

Šta čini porodicu uspešnом?

Kako možemo meriti uspeh?

Da li postoji formula za uspeh?

Došao sam do zaključka da je uspeh svakog sistema rezultat deljenja spoljne integracije (= ujedinjenosti) sa internom DEZintegracijom (= raspadanjem).

[…]

Budite efikasniji – delotvorniji

Ljudi koji mnogo rade nisu uvek i efikasni. Radi se o umeću da se neki zadatak izvrši od početka do kraja, a da se pritom svaki korak obavi za10!

Efikasni ljudi mogu žonglirati u svim životnim sferama. Oni su korektni u odnosima, pouzdani u izvršenju, precizni u dogovorima i poštovanju rokova, tačni u dolascima, […]

Biti, postići, zadovoljiti sebe

Vaš talenat, veštine i sposobnosti su vaši “proizvodi”.

Želite da razvijete svoje proizvode, tako da oni imaju najvišu moguću cenu. Kontinuiranim planiranjem ćete to postići.

Ovde su dva koraka koja će vam pomoći.

[…]

O značaju ciljeva i potrebi alternative

Poklanjamo vam dve važne misli za život u ovom mini postu.

[…]

“Tajna” uspeha: plan-ostvarenje-analiza-poboljšanje

Većina ljudi ne prave plan za ono što žele da urade, jednostavno izjure i RADE.

Još više ljudi ne ANALIZIRA svoje rezultate u cilju poboljšanja.

Vi možete biti drugačiji:

[…]

Put ka blagostanju

Svaki čovek teži da u životu napreduje i živi dobro, u miru i blagostanju. Zato Vam poklanjamo sledeći postove kao inspiraciju, jer vreme i život su tek pred Vama…

[…]

Tri koraka do ostvarenja želja

Koji god cilj da ste sebi zacrtali da ostvarite, postoje zajednički ključevi uspeha.

U ubrzanom svetu, gde živimo iz dana u dan s previše obaveza, lako je izgubiti iz vida ciljeve i snove, jer smo opterećeni rutinom koja jaz između onoga što radimo i onoga čemu težimo čini nepremostivim. Dobra vest je da to […]

Kako biti dobar rukovodilac

Našu fejsbuk stranicu posećuju muškarci (54%) i žene (46%) sa sklonostima ka vođstvu (= liderstvu). Neki od njih stigli su i do našeg bloga, tragajući za odgovorom na pitanje: kako biti dobar rukovodilac. Stavljamo na polemički uvid odgovor na to pitanje po osnovi lične prakse u vođenju 180 ljudi. Odgovor može biti od koristi i […]

VIRTUELNI MENTOR