Rapoznavanje tipova ličnosti uslov je čovekovog opstanka.
Američki profesor i preduzetnik dr Isak Adižes (80) definisao je u svojoj metodologiji 30 menadžersko-liderskih tipova.
D. R. GILBERT (Dragiša Ristovski, 45) iz Srbije u svojim knjigama opisao je uspešne ljude: trgovce, prodavce, menadžere i lidere, ljude od uticaja.
Stavljamo Vam na uvid opise koje su dali u svojim knjiga, radi snalaženja u životu i radu, te prilagođavanja radi postizanje uspeha u životu:
Sangvinik (P)
Volja-snaga/telo |
Melanholik (a)
Sumnjičavost, oprez Razum–um |
Kolerik (E)
Duša-emocije |
Flegmatik (i)
Duh/Srce
|
(7) | (4) | (7) | (5)
|
Posvećenost | Analiza | Ciljevi (ambicija) | Komunikativnost |
Kompetentnost (stručnost) | Samokontrola | Entuzijazam | Slušanje |
Efikasnost | Samodisciplina | Šarm | Empatičnost |
Koncentracija (fokus) | Samoobuzdavanje | Vedrina | Taktičnost |
Strpljivost | Kreativnost | Iskrenost | |
Odgovornost | Inicijativa | ||
Upornost | Samopouzdanje |
dr Adižesov opis ličnosti
PaEi Osnivač (lider)
P a E i
- Ispunjava prvenstveno uloge proizvođača (P) i preduzetnika (E).
- On je samopokretač orijentisan na zadatak.
- Kreativan (E) je i spreman da preuzme rizik (E).
- Obično je vrlo otvoren.
- Pali sopstvene vatre koje održava, a njegove su ideje (E)
- Brine o upravljanju (A) i integraciji (I) ljudi, ali ne uspostavlja sisteme (A) upravljanja niti jasno prenosi vrednosti koje želi da ostvari.
- Organizacioni (A) improvizator (E).
- Smatra da svi treba da ga vole i dele njegove vrednosti i stavove.
- Ako se podređeni ne uklapaju u njegovu viziju (E) i zahteve on ih uklanja ili sami odlaze.
Opis čoveka od uticaja po D. R. GILBERTu
PaEi (Osnivač-lider)
- Uporno je posvećen (P).
- Samodisciplinovan je (A).
- Kontroliše sebe i svoje emocije (A).
- Preuzima inicijativu (E).
- Efikasan je slušalac (I).
- “Čuje” – putem čula sluha (IP).
- “Sluša” – interpretira i razume (IE).
Slobodan Ivošević (63) Stariji Mentor

Leave a Reply