Svetski poznati filmski režiser Oliver Ston, snimio je film i objavio knjigu intervjua sa Ruskim predsednikom, bivšim poručnikom KGB-a (Komiteta državne bezbednosti), Vladimirom Putinom. Iz te knjige moguće je sagledati lik šefa države, preduzeća Rusija. On je po Stonu izvršni direktor preduzeća Rusija.
Taj lik opisuju sledeće karakteristike:
Šef-starešina, rukovodilac.
Orijentisan na postizanje (P) uspeha, rezultata (P) i kontrolu (A).
U stanju je da sasluša (I) svaku pojedinačnu želju ili potrebu i svaki argument, pri čemu primenjuje iskustvom stečeno znanje i moć rasuđivanja i tako dolazi do razumnih zaključaka.
Kreativnost (E) koristi u saglasnosti sa ciljevima organizacije i u skladu sa tim integriše ljude.
Integrisan sa nadređenima, bočno sa kolegama i na dole sa podređenima.
Osnovu datog opisa čini učenje Jevrejsko-američkog profesora menadžmenta dr Isaka Adižesa, datog u 15 knjiga. U njima je postavio osnove za menadžersko-liderski kod (matricu ličnosti) svakog čoveka /žene.
Putinizmi
(31 misao o životu i predsednikovanju)
- Ako niste disciplinovani, onda nećete imati dovoljno snage da se bavite tekućim pitanjima.
- Morate biti fleksibilni. Ponekad morate popustiti drugima. Ako je to način koji vodi do pobede…
- Nikoga ne treba saterati u ćošak. Nikoga ne treba dovesti u situaciju koja završava u ćorsokaku.
- Ponekad se moraju donositi odluke koje se ne odobravaju od strane nekih delova društva. Ali je bolje doneti neke odluke nego ne doneti nikakve.
- Politika je čudan teren.
- U politici sve mora biti stavljeno na papir jer se čak i potpisani dokumenti često krše.
- Nije moguće imati sve pod svojom kontrolom.
- Odrastao sam čovek i jasno mi je kako svet funkcioniše.
- Treba sačuvati smirenost.
- Američki temperament je ponekad nepostojan i kaubojski.
- Društvo, kao i svaki živi organizam, treba da se razvija fazu po fazu, postepeno. To je normalan razvojni proces.
- Prvo moraš da nađeš prave ljude, a onda moraš da im dodeliš ovlašćenja.
- Moramo da preduzmemo inicijativu.
- Ovaj svet je komplikovan.
- Moramo da budemo veoma oprezni.
- Ima mnogo ljudi i mnogo ćudi.
- Vremena su uvek teška.
- Uvek ima nade.
- Ja sam oprezni optimista.
- Uvek je interesantno naučiti nešto novo.
- Ako pogledate u budućnost, dvadeset pet godina unapred, ako sagledate kako će se razvijati situacija u svetu, moraćete da promenite filosofiju, pristup međunarodnim odnosima…
- Bankarski sektor je kardiovaskularni sistem celokupne ekonomije.
- Sve prolazi, sve se menja.
- Samo treba da sagledate razvoj događaja.
- Novac ne donosi sreću. Kad legnete u kovčeg, nema džepova u kojima biste mogli poneti novac na onaj svet.
- Vlast je veliki teret i zahteva žrtve.
- Uvek postoji opasnost od nereda.
- Nada uvek postoji.
- Birokratija vlada svetom
- Svaka akcija uvek ima reakciju.
- Uvek ste pred izborom.
Predlog
Utvrdite svoj menadžersko-liderski kod. Samoprocenite se na:
Izabrao Slobodan Ivošević (63), Stariji Mentor

Leave a Reply