Intuicija je kada znamo, a ne znamo kako znamo.
Nensi Rozanov, američka poslovna savetica
Život nas najčešće suočava s nejasnim odlukama, sasvim drukčijom od urednih matrica u smislu „ako ovo, onda ovo“ kojima nas uče na predavanjima o analizi rizika u odlučivanju.
Kada se radi o takvim odlukama, naš instinkt – naš najdublji utisak o tome šta se oseća, kao dobro, a šta je loše – daje kritične informacije koje ne smemo zanemariti, da ne bismo zažalili mesec dana posle, ili čak za godinu dana.
Iskustvo kao izvor intuicije
Postoji više starih nego mladih ljudi s jakom intuicijom, jer su nagomilali životno iskustvo… To je kao da vam utroba govori: u telu se odvija hemijska reakcija koju je pokrenuo um, i ona grči vaše želudačne mišiće, kao da vam utroba kaže: „Ovo nije u redu“.
Klasičan izraz za jačanje osetljivosti koja nas vodi jeste mudrost. Ljudi koji zanemaruju ili otpisuju poruke iz tog skladišta životne mudrosti čine to na sopstvenu štetu.
Moć intuicije
Kao što postoji struja svesti, postoji i paralelna struja osećanja.
Intuitivna odluka nije ništa drugo nego podsvesna logička analiza.
Intuicija i instikt govore o sposobnosti da se osete poruke iz našeg unutrašnjeg skladišta emocionalnog pamćenja – našeg sopstvenog rezervoara mudrosti i moći rasuđivanja. Ta sposobnost je u srži samosvesti, a samosvest je bitna temeljna veština za tri emocionalne kompetencije (= sposobnosti):
1. Emocionalna svesnost: shvatanje načina kako naše emocije utiču na naš rad i sposobnost da naše vrednosti usmeravaju naše odluke;
2. Tačna samoprocena: iskren osećaj svoje lične snage i ograničenja, jasna vizija onoga što želimo da poboljšamo i sposobnost da učimo iz iskustva i
3. Samopouzdanje: hrabrost koja potiče iz sigurnosti u svoje sposobnosti, vrednosti i ciljeve.
Dr Danijel Goleman, Emocionalna inteligencija u poslu, Mozaik knjiga, Zagreb, 2000. godine
Izabrao i priredio Slobodan Ivošević (59), Stariji Mentor
Leave a Reply