Kvalitet ili valjanost svakog cilja ima tri strane.
Cilj mora biti precizno određen.
Onaj ko ne zna kuda želi da stigne, neće tamo ni stići. Moramo znati gde, kada, kako i sa kim želimo da ostvarimo svaki svoj cilj. Moramo znati jedinice mere za proveru ostvarenja cilja i moramo meriti.
Onim što se ne meri ne može se ni upravljati.
Cilj mora biti pozitivan. Gde je cilj tu je etika. Ciljevi treba da budu postavljeni na naše dobro, ali ne na uštrb drugih ljudi. Samo takvi ciljevi mogu biti ostvareni zajedno sa ljudima.
Cilj mora biti smešten u okolinu ili situaciju.
Sve se mora staviti u neki kontekst, pouka je “oca” savremenog menadžmenta Ser Pitera Drakera. Ciljevi se ne ostvaruju u bezvazdušnom prostoru. Okružuju nas ljudi, događaji i prilike. Situacija se iz trena u tren menja. Moramo računati sa tim i biti praktični, te iskoristiti to za dobro naše i naših bližnjih ako nam je to dato.
Leave a Reply