Pronađi sebe ! upravljaj karijerom (setimo se…)

Niko nas na vreme i sistematski ne upućuje u nas same, kako bismo znali šta u sebi nosimo i koliko su realne naše želje za ostvarenjem lične misije, koja se oličava u pozivu, poslu, zanimanju. I tako je, izgleda vekovima. Tu nam priču pričaju razni ljudi u svetu, ali ovako sažetu retko koji.

Nudimo vam “hranu” za razmišljanje o sebi, kako biste u životu napredovali i postali bolja, zadovoljnija i uspešnija ličnost. Continue reading Pronađi sebe ! upravljaj karijerom (setimo se…)

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

Snagom volje postižemo i nemoguće

„Ma koliko život bio težak,

uvek postoji nešto što možete da uradite

i da budete uspešni“

Stiven Hoking

„Ko hoće, nađe način, ko neće nađe izgovor.“

izreka

„Ljudima ne fali snaga, već volja.“

Viktor Igo

Snaga ne dolazi iz fizičke sposobnosti, već iz volje

Mahatma Gandi.

Snaga volje je svuda

 

Snaga volje neophodna nam je svakoga dana – kad želimo da smršamo, krenemo u teretanu, ostavimo cigarete, položimo ispit, završimo fakultet.

Kažu da je kao mišić, što je više trenirate, biće jača. Continue reading Snagom volje postižemo i nemoguće

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

Oslobodite se stresa!

Šta je to stres?

 

Stres je oduvek postojao i postojaće dok je života na našoj planeti. Continue reading Oslobodite se stresa!

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

Kružno upravljanje organizacijama

Smatram da je život kružna pojava.

Mi smo izvukli ljude iz prevaziđenih i zastarelih hijerarhijskih kutijica i uveli ih u kružnu, fleksibilnu i fluidnu strukturu upravljanja. Odbacili smo stari jezik u poslovanju i prestali da koristimo termine kao što su gore-dole, vrh-dno, nadređeni-podređeni. Stvorili smo rukovodioce na svim nivoima, i otkrili da kružno upravljanje oslobađa energiju ljudi:

 

KruznaOrganozacija

 

A = predsednik / izvršni direktor

B = potpredsednik (jedan ili više)

C = rukovodioci grupa

D = rukovodioci timova

Uključivanje ljudi u rad je moćna stvar: kada organizaciju „otvorimo“ i donošenje odluka proširimo na sve zaposlene u kompaniji ili organizaciji, dobijamo novu vrstu energije i udruženu snagu. Stari način upravljanja je ljudima poručivao da su odvojeni jedni od drugih i nikada nije bio u stanju da obezbedi ni zajednički način razmišljanja, ni dobro „upravljanje u svetu koji je okrugao“ koje nas vodi ka novim projektima, preispitivanjima, učincima i rezultatima.

 

Sagledavanje celine

 

U starom, hijerarhijskom načinu poslovanja nije bilo lako sagledati celinu. Ljudi su, podeljeni u kvadaratiće i pravougaonike, ulagali velike napore kako bi napredovali u okviru organizacije, funkcionisali u timovima i grupama, nosili svoj deo tereta celine.

Kao što sam rekla, sve više rukovodilaca počinje da koristi kružni sistem rukovođenja – napuštajući koncept slagalice – i hvata se ukoštac sa izazovima koje postavlja upravljanje u svetu koji je okrugao.

Sagledavanje organizacije kao celine i nečega što je fleksibilno, fluidno i okruglo vodi nas ka društvu budućnosti.

Zajednički izazov za sve rukovodioce je to da sagledamo život kao celinu, koji god stadijum života da jeu pitanju. Rukovodioci budućnosti su oni koji organizaciju, zajednicu i društvo sagledavaju kao celinu.

 

Frensis Heselbajn

Predsednica Izviđačica SAD

 

 

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

Snaga uključivanja ljudi u rad

Jedan od najvažnijih aspekata preoblikovanja organizacije (porodice, preduzeća, ustanova i institucija) jeste uključivanje svih saradnika u donošenje odluka, odnosno angažovanje svih ljudi u svakoj fazi rada.

Continue reading Snaga uključivanja ljudi u rad

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

Salvate parvulos!

Ovo je međunarodni poklič, izražen na latinskom jeziku i znači:

 

Spasavajmo decu! Continue reading Salvate parvulos!

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

Ojačajte veru u sebe ili: o samopouzdanju

kljuse

Uzdaj se u se i u svoje kljuse.

narodna

Zrelo samopozdanje, za razliku od niskog, lažnog i poljuljanog, podrazumeva realno sagledavanje svojih sposobnosti i težnju ka ostvarenju ličnih potencijala. Do njega se dolazi kroz spoznavanje svojih osobenosti, fokusiranjem na ono pozitivno i analiziranjem osobina koje odlikuju samopouzdane osobe.

Continue reading Ojačajte veru u sebe ili: o samopouzdanju

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

Jevrejska poslovna pravila (iskustvo)

Na samom početku privatne prakse radila sam sa Jevrejinom rođenim u Austriji, starim zubarom koji me je naučio stvarno mnogo čemu. Continue reading Jevrejska poslovna pravila (iskustvo)

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

O uspehu uopšte

Uspeh dolazi iznutra, iz unutrašnje snage pojedinca, porodice, organizacije ili društva. Continue reading O uspehu uopšte

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)

20 saveta i 20 razloga

MajstorSegrt

 

“Pola života prođe dok ne shvatimo šta je život.”

Francuska Continue reading 20 saveta i 20 razloga

VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.11_1134]
Rating: 0 (from 0 votes)